Velfungerende teamarbejde er helt afgørende for organisationers udvikling, konkurrenceevne og tilpasningsdygtighed. Det udgør samtidig et veletableret forsknings- og praksisfelt, og Michael A. West samler i denne nyklassiker mange års viden og praktiske erfaringer med arbejdet i team.
Teamwork er i 4. udgave blevet opdateret med den nyeste forskning på området og flere temaer, heriblandt konflikt- og problemløsning samt social støtte, er blevet udvidet. Derudover er der tilføjet nye kapitler om virtuelt teamarbejde og toplederteam.
Teamwork beskriver med mange praktiske eksempler, hvordan team kan blive mere effektive, når teammedlemmerne får mulighed for at anvende deres unikke evner og ressourcer i gruppens arbejde. Samtidig fokuserer den på, hvor vigtigt det er, at teammedlemmer er udviklingsorienterede og reflekterende, og at der i teamet og for teamet er opstillet visioner og mål for arbejdet.
Teamwork henvender sig til alle, der indgår i team og interesserer sig for gruppers effektivitet og kreativitet – fx teamledere, ledere, konsulenter eller erhvervs- og organisationspsykologer.
Oversat fra engelsk af Dorte Herholdt Silver og Annette Rosenberg.
Dansk forord af Anders Ramian Trillingsgaard, forskningschef i konsulenthuset UKON A/S.
Øvelsesark
Købere af e-bogsversionen af Teamwork, 4. udgave kan downloade ark med øvelse nr. 1, 3, 4, 6, 8 og 9 under Bilag.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2014
- ISBN (Bog)
- 978-87-7158-005-1
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7158-100-3
- Antal sider
- 378
Fra bogen
... det bliver afgørende for vores velfærdsstat, konkurrenceevne og beskæftigelse, at vi oversætter international viden til danske forhold, så vi bruger teamarbejde rigtigt, opbygger team hurtigt og arbejder kreativt, effektivt og kvalitetsfokuseret på alle niveauer og på tværs af organisatoriske skel ... denne bog bør trykkes i 5.634 millioner eksemplarer.
Anders Ramian Trillingsgaard
Bilag
Om serien
Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.
Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.
Anmeldelse
Det er en fantastisk bog i forhold til at blive klogere på grupper, gruppearbejde, samarbejdslæring, teams, og hvad vi nu kalder det.
