-
Forandringsledelse uden forandringslede
Håndbog til ledere af virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisatoriske forandringsprocesser.
380,00 kr. -
Feedback
Feedback er mere end ros og ris. At give feedback er at anerkende nogle sider ved en anden. At få feedback er at blive bekræftet og få mulighed for at vokse. God feedback handler om nuancer og variation. Derfor er det nødvendigt at have et rigt repertoire af forskellige måder at give feedback på, således at man kan gøre det…
270,00 kr. -
Forvandling
Grundig indsigt i den teori, filosofi og metode, som ligger til grund for værdsættende samtale (AI)
275,00 kr. -
Erhvervspsykologi i praksis
En bog om, hvordan man styrker organisationens mulighed for at skabe energi, fælles bevægelse og gode resultater.
278,00 kr. -
Anerkendende procesøvelser
Bogen indeholder opskrifter på, hvordan man designer en anerkendende proces. Udgives med spiralryg, så den kan bruges som arbejdsredskab helt inde i undervisningslokalet.
420,00 kr. -
Styrkebaseret ledelse, 2. udg.
Med David Cooperrider, ophavsmanden til Appreciative Inquiry, som medforfatter føres bogen ind i en større virksomheds- og samfundsmæssig dagsorden. 2. udgave er opdateret med den nyeste forskning samt et nyt kapitel om strategiske forandringsprocesser.
400,00 kr. -
Paradokser i værdiskabelse
Præsenterer en teoretisk ramme, der kan hjælpe ledere til en dybere og mere nuanceret forståelse af værdiskabelse. Teorien om konkurrerende værdier (The Competing Values Framework eller CVL) er blevet udpeget som en af de vigtigste erhvervsteorier i historien.
280,00 kr. -
Teamwork 4. udgave
I denne nyklassiker samles mange års viden og praktiske erfaringer med arbejdet i team. Denne 4. udgave er opdateret med den nyeste forskning på området, og flere temaer er blevet udvidet.
410,00 kr. -
Hverdagsimplementering
Inspiration, metoder og værktøjer til, hvordan strategiske og operationelle top- og mellemledere i praksis kan virkeliggøre forandringer.
399,00 kr. -
Strategisk relationel ledelse
Udvikling af organisationers strategiske forandringskapacitet kræver bedre ledelse med strategisk kompetente bidragydere
410,00 kr. -
Narrativ organisationsudvikling
2. udgave er udvidet med et helt nyt kapitel om strategisk forandring og udvikling, der stiller skarpt på strategisk ledelse og følgeskab i en narrativ optik. Bogen er fuld af inspirationshistorier, interview med narrative praktikere og en vifte af konkrete metoder, værktøjer og modeller.
410,00 kr. -
Hybride arbejdsformer
Præsenterer centrale udfordringer og giver konkrete bud på, hvordan man bedst leder hybride og distribuerede arbejdsstyrker.
399,00 kr.