-
Søgemodel - Social kapital i aktion
Søgemodellen, som følger med som indstik i bogen Social kapital i aktion kan her bestilles separat. Igennem arbejdet med social kapital har forfatterne videreudviklet ideer og metoder og udarbejdet en søgemodel, som præsenterer veje til samarbejde om kerneopgaven. Søgemodellen indgår i bogen Social kapital i aktion og følger med som indstik i bogen.
50,00 kr. -
Frygt dine styrker
Illustrerer det paradoksale i, at overdreven brug af personlige styrker kan blive en svaghed.
170,00 kr. -
Rekruttering i et narrativt perspektiv
Få ny inspiration til arbejdet med rekruttering med den narrative tilgang som platform.
99,00 kr. -
Teori U som ramme for innovativ organisationsudvikling
Denne bog ser på, hvad der sker, når Teori U bruges i stor skala. Når arbejdet flytter sig fra de overskuelige enheder til de større samfundsbærende institutioner og virksomheder og dermed griber ind i komplekse systemiske strukturer og forståelser. Hvordan kan vi begribe og gribe de mangfoldige møder mellem teori og praksis, mellem mennesker og systemer, interesser og perspektiver på…
99,00 kr. -
Homo digitalis
Beskriver det digitale univers som et spejlbillede af menneskets eksistens. Digital adfærd anskues i et bredt perspektiv gennem en række interview med internationale forskere og eksperter.
230,00 kr. -
Yes to the Mess
Den erfarne jazzpianist og professor i virksomhedsledelse Frank J. Barrett viser her hvordan den improvisatoriske ”jazzmentalitet” er væsentlig for et effektivt lederskab.
100,00 kr. -
Essensen af innovativ evaluering
Denne bog bygger på Innovativ evaluering af samme forfattere. Hovedvægten er lagt på inspiration til konkret og praktisk ledelseshandling. Essensen af innovativ evaluering er, at evaluering skal føre til innovation af praksis og give mening for praktikerne i deres arbejde. Evaluering skal udvikle praksis ved at undersøge, måle, dokumentere og vurdere en indsats i overensstemmelse med efterspørgslen på viden. Evaluering…
200,00 kr. -
Behovsbestemt HR-ledelse
Struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt
200,00 kr. -
Kort & godt om SAMSKABELSE I PRAKSIS
Hvad er samskabelse? Hvad sker der med samskabelse, når den møder virkeligheden og hverdagen? Kan samskabelse indfri de store ambitioner om fremtidens velfærdssamfund?
225,00 kr. -
Kort & godt om PARADOKSER I LEDELSE
Hvad er et paradoks? Hvordan identificerer du paradokser, når de viser sig i organisationen? Og hvad kan du som leder gøre, når din handlekraft bliver stækket af paradoksernes modsatrettede krav?
225,00 kr. -
Organisatorisk medlemskab
At sikre det gode for de mange er ikke en opgave for de få. Vi må alle på banen. Maja Loua Haslebo giver i Organisatorisk medlemskab nye og tankevækkende bud på, hvordan vi kan skabe bedre liv i de organisationer, vi er en del af.
250,00 kr. -
Virtuel ledelse
Medarbejdere på forskellige adresser og virtuelle projektteam er hverdag i mange organisationer. Bogen byder på redskaber, gode råd og ideer fra andre virtuelle ledere og fra forskning inden for ledelse og netpsykologi.
230,00 kr.